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祝生日快乐!哈哈哈

August 25th, 2008 | Posted in 生活日记

Happy Birthday to You!ye! 

祝你(自己)生日快乐!

哈哈,自己给自己祝福了!很惊讶吧,明天,额,不对,是今天,阳历8月25日,我的生日,没错!刚过24日的24点,迎来新的一天,首先祝自己生日快乐

可以说,我是不过生日的,没这个习惯,父母也不记得这个,我也不要求什么,所以我的生日这天也就跟平时一样的过。今天,我要祝福下自己了,呵呵 其实想起生日,还是360安全卫士360安全论坛给我的提醒,刚过12点,在25日0:01分时,奇虎360安全论坛给了我这样一封信:

[360安全论坛] 祝您生日快乐今天是您的生日,很高兴能在此时为您献上一份生日祝福,我谨代表论坛管理团队,衷心祝福您生日快乐

原来是我以前在该论坛上登记过,并且按照要求填写了信息。哈哈 不错,今天记得给我祝福了,它是第一个给我祝福的人,哈

生日快乐歌了:点这里

我想今天我还会看一部电影,那就是《生日快乐》已经是老片子了,07年1月16日在全国上映的。看官方的介绍哈:这部凄美的爱情故事片是根据刘若英自己写的小说改编的。

简介:每年的生日,小米(刘若英饰)都坐立不安的等待着一封风雨不改的电邮,一封从小南(古天乐饰),一个她从无法忘记的人寄来的生日电邮。这次,滂沱大雨之下,这封电邮迟了四十二个小时……
    小米与小南是被大学同学公认为会最早结婚的一对。
    然而从他们第一次庆祝生日开始,他们的恋爱命运就彷佛被预定了:考试之际,二人说好要各自温习,却各自都偷偷带着惊喜、一心想与对方庆祝,然后,二人都碰着了门钉,二人都……心有灵犀的错过了对方…….  我还没看,不知道具体什么样!呵呵 等白天时慢慢欣赏下了。

耶,耶!

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Google Earth上的奥运场馆之二

August 21st, 2008 | Posted in Google&Yahoo, 互联网的, 生活日记

无法去北京?现在无论您在何处,都可以关注夏季奥运会了。 在谷歌地图上,您可以浏览三维立体的体育场,追踪奖牌数,得知实时比赛结果。在众多奥运会比赛场馆中,包括许多坐落于北京各个高校内的体育场馆,每一个都风格特异,别具一格,形成了一道靓丽的风景。Google Earth上的奥运场馆一了。我们在谷歌地图的“ 2008 夏季运动会”页面可以虚拟游览奥运场馆和场地的三维立体图像,今天我们就到谷歌地球再次欣赏一下!使用 PC 的用户需要安装“谷歌地球插件”。



北京大学体育馆,奥运历史上同时也是世界上首个乒乓球专用场馆,屋顶为独特的“中国脊”造型。
    

北京工业大学体育馆,奥运会羽毛球、艺术体操比赛场地。
    

北航体育馆,奥运会举重比赛场地。
    

中国农业大学体育馆,承担奥运会摔跤比赛场地任务。
    

北京科技大学体育馆,奥运会柔道、跆拳道馆。
    

北京理工大学体育馆,奥运会排球比赛场馆。

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关于刘翔退赛,我们应于理解和支持

August 18th, 2008 | Posted in 互联网的, 娱乐相关, 生活日记

今天奥运会卫冕冠军刘翔在男子110米栏第一轮比赛中因伤退出比赛,无缘进入第二轮预赛。

今天出场时,鸟巢为刘翔响起的加油声如雷贯耳。九万多座位座无虚席,当刘翔决定退出小组赛后,观众发出阵阵失望叹息声。当现场广播报到刘翔的名字时,近9万名观众对他们的英雄报以雷鸣般的掌声。然而意想不到的是,起跑线后面的刘翔竟痛苦地捂着脚踝,沉浸在巨大的痛苦中。随后一枪有人抢跑,比赛还未重新开始,刘翔就一瘸一拐的退出了比赛。整个鸟巢的观众顿时为之黯然神伤,为刘翔遗憾,为他这么多年的努力惋惜,心疼我们的骄傲我们的飞人,这样的情绪很正常。。

笔者前几天就一直在盘算着,几号干嘛干嘛,做什么事都安排好,就等待刘翔的开跑,18号预赛总于来了,可是中午打开电视机,出现的却是刘翔教练——孙海平痛苦流泪的场面,首先一惊,啊……. 刘翔退出了110米栏比赛

到底是谁让刘翔退出这场比赛,网上传出了几种刘翔退出比赛的原因。伤痛无情。

我们都知道,田径比赛,尤其短直道项目,  身上有伤的选手,很难坚持,这与团队球类项目不一样。因为,运动员比赛中需要全身完全调动起来,每一块肌肉、每一根肌腱、每一处骨骼,都会承受极大的力量,特别是腿部,小小的跟腱,(本人也跑过100米,200米的短跑,只是学校运动会 :-) )对于短直道项目的选手来说,如同临阵对决时,神箭手臂弯里挽着的强弓上的弓弦,弓弦出了问题,再好的射手也只能仰天长叹。

假设:刘翔玩命一跑,脚伤一度恶化,一直无法医治,我想那是很不值得,对家人,对国家都是一大损失。与其这样,还不如,保全身体。从重再来,俗话说的好:留得青山在,不怕没材烧。

还有就是刘翔有没有放弃的权利问题?

回答肯定是 !我们可以去查一查新劳动法, 对于110栏这个项目而言跟腱重要性无异射击运动员眼睛,  所以我觉得刘翔根本就没有必要强努着参赛, 在那儿压腿牵拉试跑, 教练组已违反了专业规律甚至有点不人道。

其中最让人疑惑的是说是为了继续保值他的商业价值,参与利润分配的组织和团体导演了这次退赛,我并不这么看,我认为造成刘翔退赛的直接导火索是过分关注的刘翔的群体和组织。雅典奥运会以来,刘翔承载了太多的压力,有些人说,刘翔不该放弃,因为你寄托了全中国13亿人的期望。是的,看刘翔身上背的号码吧:1356, 是不正表示着13亿人,56个民族, 难道这压力全都背在他背上?我们中国人向来看好数字,对数字情有独钟。但是这个1356或许只有我们中国人才会这么做。或许么些人太看重某些东西了, 太不看重某些东西了。刘翔现在不仅仅代表的是中国人,还代表了亚洲,甚至可以代表了黄色人种挑战国外选手。

一些不好的文字:从北京奥运的开幕刘翔未参加就已经可以看出这一丝端倪,在我们国家,运动员承载太多的压力了,省市荣誉、地区影响,国家声望、民族精神,运动员是为了金牌而战,抛弃了欧美运动员崇尚的参与体育、分享体育的的精神,国家媒体也是在努力宣扬这种思想,金牌只要超越某某国家,貌似就可以一步登入体育强国?刘翔的退出更而印证了这点。  想提些建议,不好为了炒作而做过多的假消息,发表过激的言语,发表不负责任的不明真相的新闻文章。

我想说,其实我们应于理解和支持,因为伤痛的不是我们,我们不知道刘翔的痛,不要怪他,退赛也是他没有办法的最后的选择。人都有选择的权利,什么可以为;什么不为都掌握在自己的手中,我们不必要太多强加于别人。有本事自己上!其实刘翔做的已经很不错了,他知道有这么多的观众在看,也出来试跑了,和观众见面了!

以上为个人意见,思路有点乱,观点有一个:我们应于理解和支持.

本文纯属个人观点,是在看到“一些文章”而产生的有染之情,乱作一通,如有不同意见,请保留!

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一个还未找到工作的应届毕业生的感慨及简历

July 23rd, 2008 | Posted in 互联网的, 生活日记

下面是一份我的很好很好的女朋友的感慨,一个还在忙碌奔波于人才市场应聘者的感言。

       在杭州找工作已经有一个星期了,一直都未找到可以大展自己才华的工作,有种怀才不遇的感觉,终于体会到古代诗人为什么宁愿跟志同道合的友人在山间流浪而不愿在朝野中摸爬滚打了,那根本不是自己的愿望与初衷。那样会埋没自己日积月累积累起来的才华。有种失落的感觉,想自己创业却是“三无”现象存在(无资金,无经验,无人脉)。努力在人才市场丢简历,但是回复的却是少之又少。即使用上高中生物学中的“鸟枪法”也是如同大海捞针,或许我要跟乌鸦一样为了喝水努力去捡石子将瓶里的水最大限度的上升到瓶口以至于能喝到水,又或许我要像精卫一样的伟大精神去把海给填补成陆地,又或许我要像海鸥一样不畏狂风暴雨的袭击,在逆暴雨中飞翔。鲁迅说过“不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡!”而我就是“不在找工作中爆发,就是在找工作中灭亡!”但是我是不容易灭亡的,我要像“放羊的星星”里的那个女主角一样 是个铁打的星星!

       从这几天找工作的体验中也发现了一个实在的问题—-杭州的就业压力真的越来越大了!外省人士都涌向地区发达的地方,给地方就业带来很大的压力,现代大学生遍地都是,大街上随便找个就是一个大学生,大学生刚出校门无任何经验,除非有后台不然根本就无法得到一个还不错的职位。高不成低不就已经是普遍大学生的心理障碍。但是现在企业都是要有经验,要不就是有关系。各大招聘广告上都贴了要多少多少年从业经验,或者相关经验者优先,又或是直接是应届生勿扰。社会不给应届生一个成长的机会,他们又怎么能成长呢?不给予机会又怎么能获得经验呢?企业都喜欢用现成的人才,没错,这跟炒冷饭是没有任何区别的,相信大家都是喜欢吃现烧的饭,有新鲜感,有味道。那为什么用人就不能用新人呢?是怕公司培养出来后他们跳槽?还是怕自己根本就没有培养人才的能力呢?一个人才不是用劳动合同拿来束缚强留的,是要自愿的,如果公司有发展潜力,相信任何人在该公司都是很愿意呆下去的,那样公司只要培养新人而不是整天去招有经验的人,方便马上上手,一个好的人才是培养出来的,不是上手快出来的。可能应届生对于公司来说培养所花的精力,物力和资金是个浪费,但是适当的浪费是必要的,因为他们在未来是会给予创造利润的,他们就如摇钱树,要长久去浇灌才能长大成为摇钱树,才可以让你摇。而且有经验的人也未必会给公司带来多大的利润,因为他们既然跳了一次还怕第二次,第三次么?根本就是浪费时间。

       应届生没有任何经验,有的只是纸上谈兵的技巧,需要时间给予运用到实际,实际与理路相结合才是最好的,公司是给予他们一个实践的机会,从长远的角度看那是必要的,因为社会在发展,人的文化技术也在发展,大家都用有经验的,不正是迟滞不前么?那公司是否还能够发展呢?有经验的人只会按部就班,没有任何创新思想,认为这样做肯定是对的,因为以前就是这样的。但是应届生不会,他们实践根本就没有,有创新思想,没有前人做对比对象,看到的都是未来的发展,未来的前景,公司的未来的发展以至于想的更远的是公司在市场的立足地面积有多大!难道公司就不能给予应届生一个发展创新的机会么?除非是想自己公司停步不前的!

 我很想帮她,就把文章要来,还有简历,一起发布到这里,希望有哪家单位或公司能中意联系。要杭州地区,相对近点。     点击查看大图

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有意向的可以于我联系转达,QQ联系406769878(Yixiu),邮箱:406769878@qq.com

也请在杭州地区的朋友,热情帮忙。提供求职信息。谢谢

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